当前位置： 首页» 新闻快讯 我院召开2014年度教职工考核大会 发布时间：Thu Nov 27 08:32:00 CST 2014

      为全面总结2014年度我院各项工作，客观公正地总结评价2014年度我院教职工的工作业绩，公平合理地分配资源，促进理性发展，全球变化与地球系统科学研究院（简称全球院）于11月21日在英东学术会堂第三讲学厅召开了2014年度述职考核大会。院长李建平教授，院党总支书记、副院长程晓教授、副院长陈晋教授、王兰宁教授、王开存教授、院党总支副书记王秀丽老师及考核工作组委员、各研究团队教师及行政职工近60人参加了大会。会议由李建平院长、程晓书记与陈晋副院长共同主持。

      大会伊始，李建平院长介绍了全球院新的绩效考核体系及本次考核细则与考核的具体安排。教职工述职考核大会严格按照我院制定的考核方案执行，量化为主、依法考核。本着客观、公平、公正、公开的原则，力求务实、高效的工作作风，全院教职工认真有序地进行了2014年度个人述职及问答环节。
      我院新的绩效考核体系主要分为科研成果绩效、教学绩效、模式组绩效、团队组绩效、行政绩效等五个量化考核办法，本次述职大会主要针对科研成果绩效考评。会议共分六个环节，分别为教授组考核、副教授组考核、讲师考核、模式组考核、行政组考核和公布考核结果。述职主要依据科研成果、科研任务、科技奖励、教学工作、人才培养、管理工作、模式研制等九项内容十一项量化指标展开阐述。
个人述职完毕，根据考核工作委员会的评选表决票，院工会的同志们现场进行了计票。与此同时，在李建平院长的主持下，现场展开了会议后讨论。陈晋副院长总结了我院的教学工作，并对2014年教学津贴的考评细则进行了说明，同时倡议各位老师积极投身教学工作，提升我院教学质量。与会教师纷纷就教学问题、生源问题、绩效考核办法提出自己的意见建议，集思广益，为全球院的发展献计献策。
现场计票结束后，李建平院长公布评选结果，全场以热烈掌声对获得优秀和良好考评结果的教职工表示祝贺。李院长随后作了总结性发言。他表示，评选不是目的，而是给大家以相互学习的机会。本次考核大会既是对学年工作的总结大会，更是一次全体教职工交流、学习的大会。李院长深情地谈了两点感受：一是本次考核是一次认真学习他人成果的快乐过程。他表示全球院人才济济，大家工作热情高涨，成果产出显著，全球院必将因此而蓬勃发展。二是感受到了爱和尊重的过程。每位教职工的认真总结和陈述都体现了我院教职工的责任心，是师德师风的体现，会议中大家认真聆听他人报告、述职内容中体现的团队合作，无不展现了我院教职工虚心学习、团结一致、心系集体的精神面貌。李建平院长着重强调了集体观的重要性，号召大家以集体为重，开阔视野，随时提出积极的合理化建议，以实际行动来践行爱集体，为全球院今后的发展和评建工作添砖加瓦。最后，李院长强调了要理性的成长，同时重视公平正义的力量，营造公平、正义、阳光的院风。
      这次考核是对全球院教职工一年工作的总结，是一个梳理的过程。及时发现问题，引起反思，真正目的是通过考核促进教职工的成长和全球院的理性与可持续发展。相信在全体教职工的努力下，全球院的明天会更好！
      

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